【人物篇】古德里安18：是什么决定了德国大佬们的归宿？
如果不考虑战争的性质和结局等因素，仅以军容论，那么德国军人是首屈一指的。赏心悦目的军装、整齐有序的队列和由内而外散发出的傲骨都令人忍不住赞叹。
长期以来，没有哪个国家像普鲁士以及后来的德意志那样重视军队。长期的优越感铸就了德国军人独特的气质。
这个团体的核心是“军官团”，也可以通俗地理解成德国陆军参谋部。这里汇集了德国陆军的精华，他们全部接受过严格的军事理论教育，几乎都有过基层部队锻炼的经历。也正是在这样的环境下，德国在二战期间能够涌现出一批批优秀的将领。
然而自纳粹上台后，军官团的地位受到了威胁。希特勒需要的是完全听命于自己的军队，可军官团以及身后的军队虽然绝对效忠国家，但始终坚持自己应有的独立性。比如元首不能直接插手军队内部事务，比如采取重大军事行动前，必须充分尊重军队的意见等等。这一点是希特勒和军队之间最根本的矛盾。
1938年2月，通过“布隆伯格——弗里奇事件”，希特勒把“听话”的将领安排在军队的金字塔尖上。包括陆军总司令布劳希奇、统帅部总参谋长凯特尔等人。从此之后，军官团的地位被严重削弱，而且再也没有恢复往日的荣光。
古德里安早就对统帅部那些“卑躬屈膝”的将军们感到厌恶。在他看来，布劳希奇和哈尔德还算有点骨气，毕竟在关键时候还能为军队发声。最让他看不起的就是凯特尔，外表忠厚的他始终对希特勒言听计从，已经完全丧失了德国军人的荣誉感。
在担任装甲兵总监后，古德里安一直希望能够联络一批有影响力的人搞掉凯特尔。为此他曾找过戈培尔，并提出了凯特尔的理想替代者——曼施坦因。戈培尔倒也坦率，直接答复古德里安——不太可能，不过他承诺自己会找机会建议希特勒重组统帅部。事后证明，戈培尔从未向希特勒提过这件事（戈培尔在战败前用全家七条性命为希特勒和纳粹德国殉葬）。
古德里安还找过希姆莱。两人以前的关系一般，当古德里安提出“应促成元首指派另一个能力更强的人担任最高统帅部参谋总长，以便希特勒可以放手抓大事”时，希姆莱当场勃然大怒，认为古德里安的观点太荒谬。他甚至当面古质疑德里安有野心，真实目的是剥夺希特勒的权力。古德里安见希姆莱态度如此强横，只得起身告辞。
不甘心的古德里安又去找统帅部作战局局长约德尔，同样开门见山地提出自己的意见。就在古德里安滔滔不绝地说得起劲儿时，约德尔打断了古德里安，然后反问他：“你还知道比希特勒更好的最高统帅人才吗？”古德里安一听，知道话不投机，于是又起身匆匆告别（约德尔在战后被纽伦堡国际军事法庭判处绞刑）。
经过几次挫折后，古德里安觉得指望别人是不行的，于是决定自己找机会跟希特勒面谈。1944年初，希特勒邀请古德里安共进早餐。两个人一番闲谈后，古德里安把话引到了正题。
他认为目前德军内部的指挥系统杂乱无章，这是导致前线战局不利的重要原因，所以应该找一个希特勒信得过的将领掌控全军指挥事务，解决目前的弊病。
希特勒马上就明白了古德里安的用意，无非是要自己少插手军队事务，变相恢复军官团的地位。如果撤掉凯特尔的职务，换成一个强硬派，这个目的自然就更近了一步。
希特勒哪有那么笨，自然不会接受古德里安的建议。
自从那次会面后，希特勒明显疏远了古德里安。若不是装甲兵的组织训练的确需要一个行家里手，估计他会找一个机会第二次罢免他。
失意的古德里安其实还有第二条路可以走。早在1943年2月就任装甲兵总监后不久，他的旧友就为他引荐了一个人，对方和古德里安有一次密谈。
对方直言：“现在我们的元首已经无法胜任德国总理兼三军统帅的重任，为了德国的未来着想，最好还是设法停止他的权力。”随后，此人向古德里安详细介绍了改组政府的方案。
古德里安对未来政府的印象不错，但问题是怎么才能让希特勒交出权力。他问那位访客：“我也曾为此类问题私下与盟国接触过，但令人极为失望。即使能够推翻希特勒的独裁，盟国还是不会放弃让我们‘无条件投降’这个条件的。而且怎样才能限制希特勒的权力呢？”
对方说：“应该把希特勒软禁在一个绝对安全的地方，只让他担任名义上的元首。”
“如何对付那些纳粹的要人？”
“这需要国防军来决定，你可以在访问前线时，征得其他将领的支持。”
听到这句话古德里安心里有数了，对方还没有得到军方的支持，也就是没有行动的本钱。他又继续追问：“这件事非同小可，你应该是在给背后的人做事，那么是谁在领导这个活动？”
“前陆军参谋总长贝克上将。”